SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN REKRUTMEN KARYAWAN BARU MENGGUNAKAN METODE TOPSIS (STUDI KASUS: PT. PEGADAIAN (PERSERO) KANWIL I MEDAN)

 
(*)Florida Situmorang 
(STMIK Budi Darma
Jln. Sisingamangaraja No. 338, Indonesia)
(*) Corresponding Author
Abstract
Sistem Pendukung Keputusan (SPK) adalah sistem yang dapat membantu seseorang dalam mengambil keputusan yang akurat dan tepat sasaran. Banyak permasalahan yang dapat diselesaikan dengan menggunakan SPK, salah satunya adalah rekrutmen karyawan baru. Ada beberapa metode yang dapat digunakan dalam membangun suatu Sistem Pendukung Keputusan diantaranya adalah Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Sistem (TOPSIS).Topsis merupakan metode yang paling banyak digunakan dalam memecahkan permasalahan yang bersifat multikriteria, seperti dalam Sistem Pendukung Keputusan Rekrutmen Karyawan Baru. Penelitian in menggunakan metode TOPSIS dalam menentukan kelayakan karyawan baru dalam PT. Pegadaian (Persero) Kanwil I Medan. Dalam rekrutmen karyawan baru PT. Pegadaian (Persero) Kanwil I Medan, ada beberapa kriteria menjadi dasar pengampilan keputusan antara lain: Seleksi Administrasi, Tes Potensi Akademik (TPA) dan Bahasa Inggris, Psikotes, Tes Kesehatan, Wawancara, On the Job Training. Adapun tujuan sistem ini dibuat adalah untuk mempermudah dalam pemilihan karyawan baru yang layak. Dalam perancangan Aplikasi rekrutmen karyawan baru, penulis menggunakan database MysQL dan Microsoft Visual Studio Net IDE 2008.
Article Metrics
Abstract View:
250 times |
PDF View:
527 times
References
Kusrini, M.Kom, “Konsep dan Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan”, Penerbit Andi, Yogyakarta, 2007
Sri Kususma Dewi, dkk, “Fuzzy Multi Attribute Decision Making”, Penerbit Graha Ilmu, Yogyakarta, Edisi 1, 2006
Garry Desseler, “Manajemen Sumber Daya Manusia”, Penerbit Prenhallindo, Jakarta, Edisi 2
Mesran, M.Kom, “Diktat Perkuliahan Pemograman Visual”, Medan 2013
Julius Hermawan, “Analisa Desain dan Pemograman Berorientasi Objek dengan UML dan VB, Net”, Penerbit Andi, Yogyakarta, 2014
Bila bermanfaat silahkan share artikel ini
Berikan Komentar Anda terhadap artikel SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN REKRUTMEN KARYAWAN BARU MENGGUNAKAN METODE TOPSIS (STUDI KASUS: PT. PEGADAIAN (PERSERO) KANWIL I MEDAN)
Refbacks
- There are currently no refbacks.
PELITA INFORMATIKA )
Program Studi Teknik Informatika - STMIK Budi Darma
Website : http://ejurnal.stmik-budidarma.ac.id/index.php/infotekjar/index
Email : syahrizal83.budidarma@gmail.com

PELITA INFORMATIKA is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License