FUZZY MULTIPLE ATTRIBUTE DECISION MACKING (FMADM) BERDASARKAN METODE ORESTE UNTUK MENENTUKAN LOKASI PROMOSI (STUDI KASUS: STMIK BUDI DARMA MEDAN)

 (*)Supriyadi Supriyadi Mail (STMIK Budidarma, Indonesia)
 Garuda Ginting (STMIK Budidarma, Indonesia)
 Efori Buulolo (STMIK Budidarma, Indonesia)

(*) Corresponding Author

Abstract

Sistem Pendukung Keputusan merupakan sistem interaktif yang menyediakan  informasi,  pemodelan  dan  pemanipulasian  data.  Sistem  digunakan  untuk  membantu pengambilan  keputusan  dalam  situasi  yang  semi  terstruktur  dan  situasi  yang  tidak  terstruktur, dimana tak seorang pun tahu secara pasti bagaimana keputusan seharusnya dibuat. Sistem Pendukung Keputusan lebih ditujukan untuk mendukung manajemen dalam melakukan pekerjaan yang bersifat analitis dalam situasi yang kurang terstruktur dengan kriteria yang kurang jelas. Lokasi promosi sangat menentukan banyak atau tidaknya jumlah  calon mahasiswa/i baru yang mendaftar, dimana para pelajar SMA sederajat biasanya akan lebih mencoba untuk tes masuk keperguruan tinggi negeri dahulu dibandingkan masuk ke perguruan tinggi swasta, untuk itu pihak manajemen perlu merumuskan alternative Lokasi yang tepat. Pengertian Fuzzy Multiple Atribut Decision Making (FMADM) adalah suatu metode yang digunakan untuk mencari alternatif optimal dari sejumlah alternatif dengan kriteria. Inti dari FMADM adalah menentukan nilai bobot untuk setiap atribut, kemudian dilanjutkan dengan proses perangkingan yang menyeleksi alternatif yang sudah diberikan.

Kata Kunci : SPK, Lokasi, Promosi, FMADM, Oreste

Full Text:

PDF


Article Metrics

Abstract view : 415 times
PDF - 382 times

References

Ludwika Dendy Hermawan dkk, “Implementasi Metode Entropy Dan Oreste Pada Rekruitasi Karyawan”. 2014

Erwin Panggabean, “Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Lokasi Perumahan Ideal Menggunakan Metode Fuzzy Simple Additive Weighting”. 2015

Ayu Wulandari, dkk, “ Perancangan Dan Pembuatan Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Pemberian Beasiswa Menggunakan Metode Fuzzy Analytical Hierarchy Process(Fahp) Dan Oreste”. 2013

Ludwika Dendy Hermawan, dkk, “ Implementasi Metode Entropy Dan Oreste Pada Rekruitasi Karyawan”. 2014

C.Delhaye, dkk, “ Aplication of the ORESTE method to a nuclear waste management Problem”.2010.

Widodo, P.P., & Herlawati “ Menggunakan UML” , Bandung: Informatika 2011

Rahma, Afifah, “Sistem Pendukung Keputusan Seleksi Masuk Mahasiswa Menggunakan Metode Orest”. Vol.4, No.3 Juli 2015

Kusrini, M, ”Konsep dan Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan”. Yogyakarta,2013

Kusumadewi, Sri.,Hartati,S.,Harjoko, A., dan Wardoyo,R.” Fuzzy Multi-Attribute Decisio Makin9g (FMADM)”. Graha Ilmu, Yogyakarta. 2015

Bila bermanfaat silahkan share artikel ini

Berikan Komentar Anda terhadap artikel FUZZY MULTIPLE ATTRIBUTE DECISION MACKING (FMADM) BERDASARKAN METODE ORESTE UNTUK MENENTUKAN LOKASI PROMOSI (STUDI KASUS: STMIK BUDI DARMA MEDAN)

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2019 Pelita Informatika: Informasi dan Informatika




PELITA INFORMATIKA: INFORMASI DAN INFORMATIKA Journal 
Published by STMIK Budi Darma
Email: pelitainformatika.stmikbd@gmail.com
Journal is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License