IMPLEMENTASI METODE PROFILE MATCHING DAN ANALYTICAL HIERARCHI PROCESS (AHP) PADA PEREKRUTAN TENAGA KURIR

 (*)Mupidah Mupidah Mail (STMIK Budidarma, —)

(*) Corresponding Author

Abstract

Sistem pendukung keputusan merupakan salah satu metode ilmiah dalam melakukan penarikan suatu kesimpulan. Dalam proses perekrutan karyawan yang baik yaitu pemilihan berdasarkan hasil seleksi yang efektif, dengan memperhatikan beberapa kriteria-kriteria yang diinginkan perusahaan. Kendala yang didapat dalam pengambilan suatu keputusan yaitu banyaknya hasil dengan pilihan yang sama. Kendala dalam pengambilan keputusan ini dapat diselesaikan dengan dua metode yaitu metode Profile Matching dan AHP (Analytical Hierarchy Process) dengan memperhatikan data kriteria karyawan perusahaan. Profile Matching menghasilkan nilai ranking berdasarkan selisih nilai pembobotan karyawan dengan kriteria, sedangkan AHP berdasarkan perbandingan nilai hasil iterasi matriks kriteria dengan matriks subkriteria yang menghasilkan nilai konsistensi indeks < 0,1. Hasil perankingan kedua metode ini yang dijadikan acuan dalam pengambilan keputusan untuk perekomendasian karyawan. Implementasi sistem ini menggunakan bahasa pemorgraman Microsoft Visual Basic.Net dan MySQL sebagai database management sistem.

Kata Kunci : SPK, Perankingan, AHP,  Profile Matching.

Full Text:

PDF


Article Metrics

Abstract view : 381 times
PDF - 451 times

References

Ekasari, Maya, Sistem Pendukung Keputusan Kenaikan Jabatan Karyawan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Bantul”, Skripsi, STMIK AMIKOM Yogyakarta, 2010

Daihani. & Umar, D, “Komputerisasi Pengambilan Keputusan”, PT Elex Media

Komputindo, Jakarta, 2001

Flippo B. Edwin, “The Personnel Management”, Mc Graw Hill Book Company, 1984

Handojo, Andreas, Setiabudi, Djoni.H, Yunita, Rachma, “Pembuatan Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan Untuk Proses Kenaikan Jabatan dan Perencanaan Karir”, 2003

Kusrini, “Konsep dan Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan”, Penerbit Andi, Yogyakarta, 2007

F. Pratiwi, F. T. Waruwu, D. P. Utomo and R. Syahputra, "Penerapan Metode Aras Dalam Pemilihan Asisten Perkebunan Terbaik Pada PTPN V," Seminar Nasional Teknologi Komputer & Sains (SAINTEKS), vol. 1, no. 1, pp. 651-662, 2019.

Bila bermanfaat silahkan share artikel ini

Berikan Komentar Anda terhadap artikel IMPLEMENTASI METODE PROFILE MATCHING DAN ANALYTICAL HIERARCHI PROCESS (AHP) PADA PEREKRUTAN TENAGA KURIR

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2019 Pelita Informatika: Informasi dan Informatika




Jurnal PELITA INFORMATIKA: INFORMASI DAN INFORMATIKA
Published by STMIK Budi Darma
Email: pelitainformatika.stmikbd@gmail.com
Journal is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License