Sistem Pendukung Keputusan Dalam Menentukan Karyawa Kontrak Menjadi Karyawan Tetap Pada PT. Namasindo Plas Menggunakan Metode Multi Objective Optimization On The Basis Of Ratio Analysis

 (*)Selly Armasari Mail (Universitas Budi Darma, Medan, Indonesia)
 Dito Putro Utomo (Universitas Budi Darma, Medan, Indonesia)

(*) Corresponding Author

Abstract

PT. Namasindo Plas merupakan perusahaan manufaktur Plastik Nasional yang memproduksi kemasan air mineral. Banyaknya barang yang diproduksi membuat perusahaan memiliki banyak karyawan didalamanya termasuk karyawan kontrak dan karyawan tetap. Banyaknya jumlah karyawan yang bekerja membuat perusahaan memiliki masalah dalam menentukan karyawan kontrak yang akan diangkat menjadi karyawan tetap. Perusahaan kurang objektif dalam memilih karyawan tetap yang menimbulkan kecemburuan antar karyawan. Kesalahan dalam memilih karyawan tetap membuat karyawan tidak dapat melakukan pekerjaannya dengan baik, proses perhitungannya juga masih dilakukan secara manual. Untuk mengatasi permasalahan tersebut penulis melakukan penelitian dengan menggunakan Sistem Pendukung Keputusan menggunakan metode MOORA. Metode MOORA merupakan metode yang dapat menyelesaikan berbagai masalah dalam pengambilan keputusan dengan menggunakan perhitungan matematika yang kompleks dan dapat digunakan pada kriteria yang bertentangan yaitu bernilai benefit dan cost. Hasil akhir dari penelitian menunjukan nilai tertinggi terdapat pada alternatif A4 dengan nilai 0,2106, jadi dapat disimpulkan bahwa karyawan kontrak yang bernama Rizky Alvian Simanjuntak yang akan diangkat menjadi karyawan tetap pada PT. Namasindo Plas.

Keywords


Sistem Pendukung Keputusan; Karyawan Tetap; Metode MOORA

Full Text:

PDF


Article Metrics

Abstract view : 372 times
PDF - 189 times

References

D. Pasaribu, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Bidan Terbaik Dengan Metode MOORA (Studi Kasus Rumah Sakit Ridos),” Pelita Inform., vol. 17, no. 3, pp. 250–253, 2018.

J. Afriany, L. Ratna, S. Br, I. Julianty, and E. L. Nainggolan, “Penerapan MOORA Untuk Mendukung Efektifitas Keputusan Manajemen Dalam Penentuan Lokasi SPBU,” vol. 5, no. 2, pp. 161–166, 2018.

K. Kontrak, M. Karyawan, and T. Di, “SISTEM PENDUKUNGKEPUTUSAN MENENTUKAN STATUS KARYAWAN KONTRAK MENJADI KARYAWAN TETAP DI PT. WAHANA OTOMITRA DENGAN MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING,” pp. 1–20, 2016.

S. Dedi, A. Pardede, A. Harahap, A. Putera, and U. Siahaan, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Peserta Jaminan Kesehatan Masyarakat ( Jamkesmas ) Menerapkan Metode MOORA,” vol. 2, no. 2, pp. 16–22, 2018.

C. Gunawan, “Penerapan Metode TOPSIS untuk Pengangkatan Karyawan Kontrak Menjadi Karyawan Tetap (Studi Kasus: PT Hanuraba Sawit Kencana),” JIKO (Jurnal Inform. dan Komputer), vol. 3, no. 1, pp. 42–50, 2020, doi: 10.33387/jiko.v3i1.1722.

Abdul Khadir, “Sistem Pendukung Keputusan,” Sist. Pendukung Keputusan, pp. 5–22, 2014.

N. Sesnika, D. Andreswari, and R. Efendi, “Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Gedung Serba Guna Di Kota Bengkulu Dengan Menggunakan Metode Smart Berbasis Android,” J. Rekursif, vol. 4, no. 1, pp. 30–44, 2016.

Y. Charolina, “SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN UNTUK MENENTUKAN PEMBERIAN BONUS TAHUNAN MENGGUNAKAN METODE FUZZY LOGIC TIPE MAMDANI ( Studi Kasus Pada Karyawan PT . Sunhope Indonesia Di Jakarta ),” J. Teknol. Inf., vol. 12, pp. 42–53, 2016.

I. AFRIANTY, “Pemilihan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Fuzzy AHP ( F-AHP ) IIS AFRIANTY for selecting the best of employees using Fuzzy AHP method ( F-AHP ) IIS AFRIANTY Graduation,” J. Speed – Sentra Penelit. Eng. dan Edukasi –, vol. 8, no. 1, pp. 44–50, 2011.

A. Perbandingan, P. Kerja, K. Tetap, and D. A. N. Karyawan, “Analisis Perbandingan Prestasi Kerja Karyawan Tetap Dan Karyawan Tidak Tetap Di Kantor Sinode Gmim,” J. EMBA J. Ris. Ekon. Manajemen, Bisnis dan Akunt., vol. 6, no. 1, pp. 380–387, 2018, doi: 10.35794/emba.v6i1.19120.

I. Setiawati and K. Kosim, “Sistem Pendukung Keputusan Untuk Menentukan Pengangkatan Karyawan Menggunakan Metode Profile Matching,” J. Ilm. Intech Inf. Technol. J. UMUS, vol. 1, no. 01, pp. 79–88, 2019, doi: 10.46772/intech.v1i01.40.

K. N. A. Nur, S. R. Andani, and P. Poningsih, “Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Handphone Bekas Terbaik Menggunakan Metode Multi-Objective Optimization on the Basis of Ratio Analysis (Moora),” KOMIK (Konferensi Nas. Teknol. Inf. dan Komputer), vol. 2, no. 1, pp. 61–65, 2018, doi: 10.30865/komik.v2i1.942.

N. W. Al-Hafiz, Mesran, and Suginam, “Sistem Pendukung Keputusan Penentukan Kredit Pemilikan Rumah Menerapkan Multi-Objective Optimization on the Basis of Ratio Analysis ( Moora ),” KOMIK (Konferensi Nas. Teknol. Inf. dan Komputer),vol.I,no.1,pp.306–309,2017,[Online].Available:http://www.stmikbudidarma.ac.id/ejurnal/index.php/komik/ article /viewFile/513/455.

Nurjannah and D. P. Utomo, “Sistem Pendukung Keputusan Penyeleksian Colour Guard Pada Marching Band Ginada Dengan Menggunakan Metode Vikor Dan Borda,” JUKI J. Komput. dan Inform., vol. 2, no. 1, pp. 35–48, 2020.

Annisah, B. Nadeak, R. Syahputra, and D. P. Utomo, “Penerapan Metode SMARTER Pada Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Merchandise Display Terbaik (Studi Kasus: PT. Pasar Swalayan Maju Bersama),” KOMIK (Konferensi Nas. Teknol. Inf. dan Komputer), vol. 4, no. 1, 2020.

S. Damanik and D. P. Utomo, “Implementasi Metode ROC (Rank Order Centroid) Dan Waspas Dalam Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Kerjasama Vendor,” KOMIK (Konferensi Nas. Teknol. Inf. dan Komputer), vol. 4, no. 1, 2020.

L. Sarumaha, B. Efori, A. H. Sihite, and D. P. Utomo, “Sistem Pendukung Keputusan Penempatan Mentor Pada Pusat Pengembangan Anak IO 558 Sangkakala Medan Menggunakan Metode CPI dan ROC,” KOMIK (Konferensi Nas. Teknol. Inf. dan Komputer), vol. 4, no. 1, 2020.

R. K. Ndruru and D. P. Utomo, “Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Generik Anggota Polri Di Polda Sumatera Utara Menggunakan Metode MABAC & Entropy,” KOMIK (Konferensi Nas. Teknol. Inf. dan Komputer), vol. 4, no. 1, 2020.

N. Ndruru, Mesran, F. T. Waruru, and D. P. Utomo, “Penerapan Metode MABAC Untuk Mendukung Pengambilan Keputusan Pemilihan Kepala Cabang Pada PT. Cefa Indonesia Sejahtera Lestari,” Resolusi Rekayasa Tek. Inform. dan Inf., vol. 1, no. 1, pp. 36–49, 2020.

S. W. Pasaribu, D. P. Utomo, and Mesran, “Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Account Officer Menerapkan Metode EXPROM II (Studi Kasus: Bank Sumut),” J. Inf. Syst. Res., vol. 1, no. 3, pp. 175–188, 2020.

Mesran, Suginam, and Dito, “Implementation of AHP and WASPAS (Weighted Aggregated Sum Product Assessment) Methods in Ranking Teacher Performance,” IJISTECH (International J. Inf. Syst. Technol., vol. 3, no. 2, pp. 173–182, 2020.

Mesran, K. Ulfa, D. P. Utomo, and I. R. Nasution, “Penerapan Metode VlseKriterijumska Optimizacija I Kompromisno Resenje (VIKOR) dalam Pemilihan Air Conditioner Terbaik,” Algoritm. J. ILMU Komput. DAN Inform., vol. 4, no. 1, pp. 24–35, 2020.

F. Pratiwi, F. T. Waruru, D. P. Utomo, and R. Syahputra, “Penerapan Metode ARAS Dalam Pemilihan Asisten Perkebunan Terbaik Pada PTPN V,” Semin. Nas. Teknol. Komput. Sains, vol. 1, no. 1, pp. 651–662, 2019.

Bila bermanfaat silahkan share artikel ini

Berikan Komentar Anda terhadap artikel Sistem Pendukung Keputusan Dalam Menentukan Karyawa Kontrak Menjadi Karyawan Tetap Pada PT. Namasindo Plas Menggunakan Metode Multi Objective Optimization On The Basis Of Ratio Analysis

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2022 Selly Armasari, Dito Putro Utomo

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.


KOMIK (Konferensi Nasional Teknologi Informasi dan Komputer)
P3M STMIK Budi Darma
Sekretariat Jln. Sisingamangaraja No. 338 Telp 061-7875998
email: komik@univ-bd.ac.id, komik.budidarma@gmail.com

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.