SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMBERIAN INSENTIF BERDASARKAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE DENGAN METODE TOPSIS

Abstract

Sistem Pendukung Keputusan merupakan program computer dipergunakan oleh para pengambil keputusan dalam hal menentukan jumlah insentif karyawan berdasarkan kriteria penilaian yang telah ditentukan. Penelitian ini menggunakan analisis studi kasus, karena penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keterkaitan dari pemanfaatan data karyawan melalui rancangan sistem pendukung keputusan yang diharapkan mampu menghasilkan informasi yang bermanfaat dengan tingkat efisien dan efektifitas yang lebih baik. Diharapkan dengan sistem ini, proses pemberian insentif berdasarkan kinerja karyawan yang selama ini masih berjalan secara manual oleh bagian keuangan, dengan data yang diperoleh secara manual dari bagian kepegawaian dirasa kurang efektif dan efisien. Dengan demikian dapat diusulkan pengembangan sistem operasional pemberian insentif dengan menggunakan aplikasi sistem pendukung keputusan dalam menentukan nilai insentif karyawan. Sehingga menciptakan adanya kelancaran dalam proses pemberian pada PT. Prudential Life Assurace. Dengan menggunakan metode Technique For Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS), maka akan memperlancar pemberian insentif tersebut. Technique For Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS) sangat bermanfaat untuk sistem pendukung keputusan pemberian insentif berdasarkan penilaian kinerja karyawan pada PT. Prudential Life Assurance.

Kata Kunci : Sistem Pendukung Keputusan, Sistem Pemberian Insentif, TOPSIS.