PENILAIAN DAN ETOS KERJA TERHADAP MOTIVASI TUNADAKSA DI SUMATERA UTARA
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran dinamika penilaian dan etos kerja terhadap motivasi tuna daksa di Sumatera utara.penelitian merupakan –enelitian kualitatif,adapun jenis pendekatan penelitianini adalah deskriptif..hasil penelitian menunjukan bahwa disabilitas memiliki tingkat etos kerja yang berbeda – beda yang menghalangi usahanya dalam bekerja.namun besarnya motivasi yang dimiliki,berupa tekad yang kuat ,kegigihan dalam bekerja serta ketekunandalam diri masing-masing,ternyata mampu menjadi pendorong untuk tetap bekerja dengan keterbatasan yang mereka miliki.
References
James I. Charlton, 1998, Nothing About Us Without Us, Disability Oppression and Empowerment., ,University of California Press Barkeley and Los Angeles, California
James I. Charlton, 1998, Nothing About Us Without Us, Disability Oppression and Empowerment.,â€The Journal of Sociology and Social Welfare:Vol.26 : Iss.1 , Article 14.pp.191-194,
Sinamo, Jansen. 2011. Delapan Etos Kerja Profesional. Jakarta: Institut Mahardika.
Prof. Irwanto, 2010, Pengantar pada Analisis Situasi Penyandang Disabilitas di Indonesia: Sebuah Desk-Review, Kepala Pusat kajian Disabilitas FISIP UI.
Penjelasan Undang-Undang Negara Republik Indonesia Nomor 19 Tahun 2011 tentang Pengesahan Convention on the Rights of Persons with Disabilities ( CRPD).
Convention on the Rights of Persons with Disabilities and its Optional Protocol.
Pedoman ILO Tentang Pengelolaan Penyandang Disabilitas Di Tempat Kerja.
