Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode AHP dan TOPSIS
DOI:
https://doi.org/10.30865/json.v7i2.9359Keywords:
AHP, Pemilihan Karyawan Terbaik, Evaluasi Kinerja Karyawan; Sistem Pendukung Keputusan;TOPSISAbstract
Evaluasi kinerja karyawan memegang peranan penting dalam menentukan kualitas sumber daya manusia suatu perusahaan. Namun, metode evaluasi manual seringkali subjektif dan memakan waktu, sehingga menghasilkan hasil yang kurang akurat. Untuk mengatasi keterbatasan tersebut, penelitian ini mengembangkan Sistem pendukung keputusan untuk memilih karyawan terbaik dengan mengintegrasikan Analytical Hierarchy Process (AHP) dan Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS). Metode AHP digunakan untuk memberikan nilai bobot pada setiap kriteria evaluasi, sedangkan TOPSIS diterapkan untuk memeringkat karyawan berdasarkan kedekatannya dengan solusi positif dan negatif yang ideal. Kriteria evaluasi tersebut meliputi kinerja, loyalitas, disiplin, kerja sama tim, dan jumlah tugas yang belum selesai. Hasil pengujian menunjukkan bahwa Consistency Ratio sebesar 0,0834 (<0,1), yang menunjukkan bahwa proses pembobotan telah konsisten. Berdasarkan perhitungan, karyawan dengan nilai preferensi tertinggi adalah Salma Nurhaliza, dengan skor 0,842882. Studi ini menunjukkan bahwa integrasi metode AHP dan TOPSIS dapat menghasilkan hasil evaluasi yang lebih objektif, tepat, dan efisien, menjadikannya alat yang dapat diandalkan bagi perusahaan untuk menentukan karyawan terbaik secara transparan dan terukur.
References
Y. Setiawan and M. Rachmadi, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik PT. Berkat Alam Sukses Dengan Metode TOPSIS,” J. Teknol. Sist. Inf., vol. 4, no. 1, pp. 21–29, 2023, doi: 10.35957/jtsi.v4i1.3527.
S. Jamilah, B. Tarigan, M. B. Ginting, and S. R. Danur, “Sistem Pendukung Keputusan Pemberian Reward Tahunan Kepada Karyawan Terbaik Di Koperasi Menggunakan Metode TOPSIS Dengan Pembobotan ROC,” vol. 5, no. 2, pp. 145–155, 2024, doi: 10.47065/bit.v5i2.1400.
M. A. A. F. Nst, M. H. Arrasyid, and E. Ndruru, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Menerapkan Metode MAUT,” TIN Terap. Inform. Nusant., vol. 3, no. 2, pp. 72–79, 2022, doi: 10.47065/tin.v3i2.3639.
C. Wijaya and A. Farisi, “Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Multi Attribute Utility Theory,” J. Informatics Adv. Comput., vol. 4, no. 1, pp. 31–36, 2023.
R. Trisudarmo, R. Nursyamsu, and D. P. Wati, “Implementasi Metode MAUT Pada Sistem Penunjang Keputusan Dalam Perancangan Sistem E-Voting Pemilihan Calon Ketua OSIS,” J. Sist. Inf. Bisnis, vol. 14, no. 2, pp. 191–199, 2024, doi: 10.21456/vol14iss2pp191-199.
M. D. Irawan, M. R. Fasya, U. Islam, N. Sumatera, and S. Utara, “Sistem Pendukung Keputusan dengan Aplikasi AHP-TOPSIS Combination for Selection of the Best Lecturers Based on the SINTA Metric,” pp. 1–12, 2024.
R. A. Priambodo, “Tinjauan Pustaka Penerapan Metode Ahp Pada Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik,” J. Teknol. Inf. Indones., vol. 7, no. 2, pp. 75–80, 2023, doi: 10.30869/jtii.v7i2.932.
W. A. Setiawan and R. D. Arianda, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Menerapkan Metode MOORA,” TIN Terap. Inform. Nusant., vol. 3, no. 8, pp. 324–331, 2023, doi: 10.47065/tin.v3i8.4160.
A. Jannatul Rahmah and V. Zahrotun Kamila, “Metode AHP-TOPSIS Pada Perancangan Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Mata Kuliah Pilihan,” 49 Jurti, vol. 8, no. 1, pp. 2579–8790, 2024.
S. Maesyaroh, “Analisis Perbandingan Metode AHP dan TOPSIS Dalam Pemilihan Asisten Laboratorium di FKOM UNIKU,” Nuansa Inform., vol. 14, no. 2, p. 17, 2020, doi: 10.25134/nuansa.v14i2.2913.
M. R. Ridho, H. Hairani, K. A. Latif, and R. Hammad, “Kombinasi Metode AHP dan TOPSIS untuk Rekomendasi Penerima Beasiswa SMK Berbasis Sistem Pendukung Keputusan,” J. Tekno Kompak, vol. 15, no. 1, p. 26, 2021, doi: 10.33365/jtk.v15i1.905.
G. S. Mahendra and I. P. Y. Indrawan, “Metode Ahp-Topsis Pada Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Penempatan Automated Teller Machine,” JST (Jurnal Sains dan Teknol., vol. 9, no. 2, pp. 130–142, 2020, doi: 10.23887/jstundiksha.v9i2.24592.
N. M. Aruan and J. M. Situmorang, “Implementasi Algoritma Ahp-Topsis Dalam Penentuan,” vol. 2, no. 1, pp. 1–11, 2023.
M. Ruza, I. S. Wijaya, and E. Suratno, “Sistem Pendukung Keputusan untuk Menentukan Karyawan Terbaik dengan Metode TOPSIS pada PT. Sumbertama Nusa Pertiwi,” J. Manaj. Inform., vol. 13, no. 2, pp. 121–134, 2023, doi: 10.34010/jamika.v13i2.9901.
J. Teknologi Informasi and F. Kurniawan, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Petugas Farmasi Ter-baik Di Rumah Sakit Muhammadiyah Palembang Menggunakan Metode Topsis,” J. Teknol. Inf., vol. 2, no. 2, pp. 113–122, 2024, doi: 10.26798/juti.v2i2.1141.
A. A. Siregar Juarni, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Guru Terbaik Dengan Metode Ahp Dan Topsis,” J. Innov. Res. Knowl., vol. 1, no. March, 2022.
A. N. Rahman and D. Nurpadilah, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Handphone Favorit Menggunakan Kombinasi Metode Analytical Hierarchy Process (Ahp) Dan Technique for Order Preference By Similarity To Ideal Solution (Topsis),” vol. 1, no. 2, 2023.
M. Z. Katili, L. N. Amali, and M. S. Tuloli, “Implementasi Metode AHP-TOPSIS dalam Sistem Pendukung Rekomendasi Mahasiswa Berprestasi,” Jambura J. Informatics, vol. 3, no. 1, pp. 01–10, 2021, doi: 10.37905/jji.v3i1.10246.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Jurnal Sistem Komputer dan Informatika (JSON)

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under Creative Commons Attribution 4.0 International License that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (Refer to The Effect of Open Access).

